Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Director de Servicio Comunitario

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Servicio Comunitario dedicado y apasionado para liderar y coordinar nuestros programas de servicio comunitario. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo y una profunda comprensión de las necesidades de la comunidad. Será responsable de desarrollar estrategias efectivas para involucrar a los voluntarios y maximizar el impacto de nuestros programas. Además, deberá establecer y mantener relaciones sólidas con organizaciones comunitarias, agencias gubernamentales y otros socios clave. El Director de Servicio Comunitario también supervisará la planificación y ejecución de eventos comunitarios, asegurando que se cumplan los objetivos organizacionales y se promueva una cultura de servicio y colaboración. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Este rol es fundamental para fortalecer el vínculo entre nuestra organización y la comunidad a la que servimos, promoviendo un cambio positivo y sostenible.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar y coordinar programas de servicio comunitario.
  • Establecer relaciones con organizaciones comunitarias y socios clave.
  • Supervisar la planificación y ejecución de eventos comunitarios.
  • Involucrar y gestionar a los voluntarios.
  • Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de servicio comunitario.
  • Promover una cultura de servicio y colaboración.
  • Informar sobre el progreso y los logros al equipo directivo.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Licenciatura en Trabajo Social, Administración Pública o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de programas comunitarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de las necesidades y dinámicas comunitarias.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos.
  • Compromiso con el servicio comunitario y el cambio social.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Cuál es su experiencia previa en programas de servicio comunitario?
  • ¿Cómo manejaría un conflicto entre voluntarios?
  • ¿Qué estrategias utilizaría para aumentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo evalúa el impacto de un programa comunitario?
  • ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo prioriza sus tareas en un entorno dinámico?
  • ¿Qué le motiva a trabajar en el sector de servicios comunitarios?